En aplicación del D. Lgs. 231/01, que introduce en el ordenamiento jurídico la "responsabilidad administrativa" de las entidades por delitos cometidos, en Italia o en el extranjero, por administradores, empleados u otros sujetos que operan en interés o ventaja de las propias entidades, Gaber ha adoptado un Modelo de organización, gestión y control de los aspectos en materia de seguridad en el trabajo. Este Modelo establece dispositivos organizativos y protocolos de comportamiento que se implementan a través de procedimientos internos, actividades de formación y de auditoría/aseguramiento. El Modelo se actualiza y mejora continuamente, tanto para responder a los continuos cambios normativos como para adecuarlo a la organización empresarial. Con la tarea de vigilar la correcta aplicación del Modelo se ha nombrado un Órgano de Vigilancia, compuesto por un profesional externo. A tal fin, se prevén flujos informativos hacia el Órgano de Vigilancia y de este hacia la dirección de la empresa. Es posible descargar el código ético haciendo clic en ESTE ENLACE