En application du D. Lgs. 231/01, qui introduit dans l'ordre juridique la "responsabilité administrative" des entités pour les crimes commis, en Italie ou à l'étranger, par des administrateurs, employés ou autres sujets opérant dans l'intérêt ou l'avantage des entités elles-mêmes, Gaber a adopté un Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle des aspects en matière de sécurité au travail. Ce Modèle établit des dispositifs organisationnels et des protocoles de comportement qui sont mis en œuvre à travers des procédures internes, des activités de formation et d'audit/assurance. Le Modèle est continuellement mis à jour et amélioré, tant pour répondre aux mutations normatives continues que pour l'adapter à l'organisation de l'entreprise. Un Organisme de Surveillance, composé d'un professionnel externe, a été nommé pour surveiller la correcte application du Modèle. À cette fin, des flux d'information sont prévus à l'égard de l'Organisme de Surveillance et de celui-ci vers la direction de l'entreprise. Il est possible de télécharger le code éthique en cliquant sur CE LIEN